الهدف العام
تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير قدراتهم الإشرافية والقيادية، وتمكينهم من فهم دور الإشراف والقيادة في بيئة العمل وتعزيز مهاراتهم في تحقيق النجاح وتطوير الفرق والموظفين.
الفئة المستهدفة
- المشرفين والمديرين الجدد الذين يتولون مسؤولية الإشراف على الفرق والموظفين.
- المديرين والقادة الحاليين الذين يرغبون في تطوير وتعزيز مهاراتهم الإشرافية والقيادية.
- أعضاء الفرق والموظفين الذين يسعون لتحسين قدراتهم في العمل الجماعي والاستفادة من الإشراف الفعال.
- الرواد الراغبين في بناء وتطوير قدراتهم القيادية لتأسيس مشاريعهم الخاصة.
الموضوعات
- طبيعة وخصائص الوظيفة القيادية والإشرافية.
- الأنماط القيادية والإشرافية.
- المشرف الجيد والمشرف السيئ.
- المهارات الإدارية والقيادية الجوهرية.
- تحديد الأهداف ووضع الخطط.
- تنظيم وتفويض العمل.
- التحفيز ورفع دافعية العاملين.
- متابعة وتقييم الأداء.
- صناعة القرارات الإدارية.
- أسس ومهارات التفاوض.
- إدارة الاجتماعات الفعالة.
- الاتصال والتواصل الفعال.
مميزات هذا المنتج (الحقيبة التدريبية):
- دليل المشارك (المتدرب).
- دليل المدرب.
- العرض التقديمي.
- الأنشطة والتمارين وتباعاتها.
- مصممة وفق معايير المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهنى السعودية.
يمكنكم طلب ما يناسبكم:
- تطوير الحقيبة لتلائم مجال وبيئة عملكم (تطوير المحتوى، والأنشطة والفعاليات التدريبية)
- طلب أي جزء بمفرده من محتويات الحقيبة.
- طلب حقيبة “تعزيز المتكاملة” وتشمل: دليل المشارك، دليل المدرب، العرض التقديمي، أدوات التقييم وقياس الأثر، دليل الإنجاز، مواد إثرائية
- تطوير الحقيبة لتصبج إلكترونية رقمية.
اطلع على عينة من حقائبنا
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.