أهمية المشروع

1. ضرورة أن تُدار منظمات الأعمال بقيم وعقلية الأبطال المؤسسين، سواء من أثبتوا نجاحهم في إنشاء المنظمات والمشاريع والأفكار الريادية، أو الأفراد الذين تبنّوا روح وقيم القادة المؤسسين.
2. غرس فكر وروح المؤسس في ثقافة الشركة وتحويلها إلى قيم وسلوكيات يتبنّاها الموظفون ويعملون بموجبها.
3. إرساء ثقافة منظمية تُقدّر القادة والأبطال المؤسسين، وخلق نماذج وقُدوات قيادية يحتذي بهم الآخرون.
4. لفت أنظار المسؤولين والقادة والإداريين لتفعيل منهجيات: القيادة القائمة على القيم، والقيادة بالقدوة، وعقلية المؤسس.

أهداف المشروع

1. التأصيل النظري والتطبيقي لمنهجية القيادة بقيم وعقلية المؤسسين (قيم القادة المؤسسين).
2. إعداد برامج تدريبية وحقائب تدريبية لتعزيز مهارات القيادة بقيم وعقلية المؤسسين، ونشر ثقافتهم.
3. إعداد محتوى علمي ومعرفي وأدلة إجرائية تشمل:

   • استكشاف القادة المؤسسين والأبطال القُدوات في المنظمات.
   • تحليل قيمهم التي قادت نجاحهم وإبرازها نموذجًا للاحتذاء.
   • كيفية تحويل هذه القيم إلى ممارسات تنظيمية ومؤشرات أداء سلوكية.

المستهدفون من المشروع

البرامج التدريبية المتاحة

الآن يمكنك اقتناء حقائبنا التدريبية أو حجز برنامجك التدريبي الخاص بك وبمؤسستك:

اطّلع على عينة من حقائبنا التدريبية:

بودكاست «ثلاثون قيمة وقيمة»

قيم تُشكّل عصب القيادة المؤسسية الملهمة، تُضيء الطريق نحو النجاح والتأثير: