الحقيبة التدريبية: نحو موارد بشرية ذكية (تطبيقات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي)
- الهدف العام
تمكين المشاركين من فهم التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية، واستكشاف تطبيقات الذكاء الاصطناعي التي تعزز الكفاءة، ودعم اتخاذ القرار، وتطوير تجربة الموظف في بيئة عمل ذكية ومتغيرة.
الفئة المستهدفة
- مدراء الموارد البشرية في المؤسسات المتطورة
- مسؤولو التحول الرقمي والتطوير المؤسسي
- مسؤولو إدارة المواهب والتدريب التقني
- المهتمون بتطبيق الذكاء الاصطناعي في الإدارة
- صناع القرار في المؤسسات الساعية للرقمنة
- الباحثون والممارسون في إدارة رأس المال البشري
الموضوعات
- مفهوم الموارد البشرية الذكية
- أثر التحول الرقمي على وظائف الموارد البشرية
- تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية
- الأتمتة في إدارة البيانات والعمليات HR Automation
- تحليلات الموارد البشرية (HR Analytics)
- تصميم تجربة الموظف باستخدام الأدوات الرقمية
- تكامل أنظمة الموارد البشرية مع التحول المؤسسي
- الاعتبارات الأخلاقية والتحديات في استخدام الذكاء الاصطناعي
- خارطة طريق لبناء وظيفة موارد بشرية ذكية داخل المنظمة
مميزات هذا المنتج (الحقيبة التدريبية):
- دليل المشارك (المتدرب).
- دليل المدرب.
- العرض التقديمي.
- الأنشطة والتمارين وتباعاتها.
- مصممة وفق معايير المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهنى السعودية.
يمكنكم طلب ما يناسبكم:
- تطوير الحقيبة لتلائم مجال وبيئة عملكم (تطوير المحتوى، والأنشطة والفعاليات التدريبية)
- طلب أي جزء بمفرده من محتويات الحقيبة.
- طلب حقيبة “تعزيز المتكاملة” وتشمل: دليل المشارك، دليل المدرب، العرض التقديمي، أدوات التقييم وقياس الأثر، دليل الإنجاز، مواد إثرائية
- تطوير الحقيبة لتصبج إلكترونية رقمية.
اطلع على عينة من حقائبنا
لاقتناء المنتج
لاقتناء هذا المنتج يرجى التواصل مباشرة عبر الواتساب.
تواصل عبر واتساب لاقتناء المنتج
WhatsApp موبايل/واتس:
wa.me/966538734250
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.