- الهدف العام
تأهيل المشاركين على بناء أنظمة موارد بشرية مرنة ورشيقة، قادرة على التكيف مع التغيرات المتسارعة، وتحقيق التوازن بين الأداء العالي والاستجابة السريعة لاحتياجات العمل، من خلال مفاهيم وأدوات إدارة الموارد البشرية الرشيقة (Agile HR).
الفئة المستهدفة
- مدراء الموارد البشرية والتطوير المؤسسي
- مسؤولو التحول المؤسسي والتميّز التشغيلي
- قادة إدارات التوظيف، والأداء، والتدريب
- فرق إدارة التغيير والابتكار
- المهتمون بتطبيق منهجيات Agile في بيئة العمل
الموضوعات
- مفهوم الرشاقة المؤسسية
- مدخل إلى الرشاقة في الموارد البشرية (Agile HR)
- الفرق بين الموارد البشرية التقليدية والموارد البشرية الرشيقة
- عناصر ومقومات الموارد البشرية الرشيقة
- استراتيجيات التحول إلى HR رشيق
- أدوات وممارسات Agile داخل إدارة الموارد البشرية
- مؤشرات قياس الرشاقة في الموارد البشرية
- تحديات تطبيق الرشاقة داخل قسم الموارد البشرية
- خارطة طريق لتحويل قسم الموارد البشرية إلى قسم رشي
مميزات هذا المنتج (الحقيبة التدريبية):
- دليل المشارك (المتدرب).
- دليل المدرب.
- العرض التقديمي.
- الأنشطة والتمارين وتباعاتها.
- مصممة وفق معايير المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهنى السعودية.
يمكنكم طلب ما يناسبكم:
- تطوير الحقيبة لتلائم مجال وبيئة عملكم (تطوير المحتوى، والأنشطة والفعاليات التدريبية)
- طلب أي جزء بمفرده من محتويات الحقيبة.
- طلب حقيبة “تعزيز المتكاملة” وتشمل: دليل المشارك، دليل المدرب، العرض التقديمي، أدوات التقييم وقياس الأثر، دليل الإنجاز، مواد إثرائية
- تطوير الحقيبة لتصبج إلكترونية رقمية.
اطلع على عينة من حقائبنا
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.