- الهدف العام
تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحديد وتحليل احتياجات التدريب والتطوير المهني في بيئة العمل. وكيفية تحديد الفجوات في المهارات والمعرفة لدى الأفراد، وكيفية تصميم وتنفيذ برامج التدريب لتلبية هذه الاحتياجات.
الفئة المستهدفة
- مديرو إدارات الموارد البشرية.
- مسئولو إدارة التدريب والتطوير.
- مسئولو إدارة المواهب البشرية.
- مسئولو إدارة الأداء والتحسين المستمر.
الموضوعات
- ماهية وأهداف تحليل احتياجات التدريب والتطوير المهني.
- مستويات تحليل احتياجات التدريب والتطوير المهني.
- أدوات تحليل احتياجات التدريب والتطوير المهني.
- تحديد فجوات الجدارات المهنية.
- إعداد بطاقات وخطط التدريب والتطوير المهني.
- تصميم برامج التدريب والتطوير المهني.
- قياس فعالية وأثر برامج التدريب والتطوير المهني.
مميزات هذا المنتج (الحقيبة التدريبية):
- دليل المشارك (المتدرب).
- دليل المدرب.
- العرض التقديمي.
- الأنشطة والتمارين وتباعاتها.
- مصممة وفق معايير المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهنى السعودية.
يمكنكم طلب ما يناسبكم:
- تطوير الحقيبة لتلائم مجال وبيئة عملكم (تطوير المحتوى، والأنشطة والفعاليات التدريبية)
- طلب أي جزء بمفرده من محتويات الحقيبة.
- طلب حقيبة “تعزيز المتكاملة” وتشمل: دليل المشارك، دليل المدرب، العرض التقديمي، أدوات التقييم وقياس الأثر، دليل الإنجاز، مواد إثرائية
- تطوير الحقيبة لتصبج إلكترونية رقمية.
اطلع على عينة من حقائبنا
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.